Försäkringskassan beslutade att avslå ansökan om sjukpenning med hänvisning till att det saknades objektiva undersökningsfynd som styrkte att arbetsförmågan var nedsatt i ett normalt förekommande arbete. Med hjälp av Myndighetsjuridik överklagades Försäkringskassans beslut och den försäkrade fick slutligen rätt till sjukpenning. Fortsätt läsa