Kammarrätten beviljar hel sjukersättning till person med psykisk utvecklingsstörning

Kammarrätten i Göteborgs dom meddelad 2020-12-28 i mål 4948

Den försäkrade som har diagnosen kognitiv störning/förståndshandikapp sökte sjukersättning från och med augusti 2018 efter att ha blivit uppsagd från sin långvariga lönebidrags-/trygghetsanställning på kommunen. Uppsägning skedde efter att N.N. uteblev från arbetet i långa perioder utan att höra av sig. Arbetsplatsen beskrevs av arbetsförmedlingen som unik och arbetet var väl anpassat till N.N. bland annat genom att hen fick kontinuerlig handledning även efter många år. Enligt arbetsgivaren var arbetet helt kravlöst.

Försäkringskassan avslog ansökan och ansåg att N.N. trots sina funktionsnedsättningar kunde klara av ett arbete som utförs i en lugn miljö med enkla tydliga arbetsuppgifter och god handledning. Försäkringskassan ansåg att N.N.s arbetsinsats kunde ha ekonomiskt värde för en arbetsgivare. Förvaltningsrätten instämde i Försäkringskassans bedömning och avslog överklagandet.

Kammarrätten konstaterar däremot att då N.N. inte ens klarade av att behålla sitt tidigare väl anpassade arbete är det inte sannolikt att en arbetsgivare skulle vara beredd att betala för det som N.N. eventuellt skulle kunna klara av att utföra. Kammarrätten bedömer att utredningen visar att N.N.s arbetsförmåga var stadigvarande helt nedsatt vid ansökningstidpunkten och att ytterligare rehabiliteringsinsatser inte kan förväntas leda till någon ökad arbetsförmåga. N.N. har därmed rätt till hel sjukersättning.